Характеристика с практики — это документ, который пишет не студент, но который студенту приходится объяснять. Организации, особенно небольшие, часто не знают, что в ней должно быть, и выдают три строки с «добросовестно» и «ответственно». Такая бумага формально проходит, а на защите ничего не добавляет. Как этот документ вписывается в общий пакет и к чему он привязан, разбирали в статье «Отчёт по производственной практике: структура и требования».
Разберём, чем характеристика отличается от отзыва, из каких пунктов она состоит и как помочь организации, если она просит вас «набросать самому».
Коротко
Характеристика описывает вас как работника, отзыв оценивает выполнение программы практики, но многие вузы объединяют их в один документ. Подписывает руководитель практики от организации, печать обязательна. Содержательная характеристика называет конкретные задачи и результаты, формальная ограничивается оценочными словами.
Чем характеристика отличается от отзыва
Характеристика рассказывает о практиканте: какие задачи выполнял, как с ними справлялся, какие качества проявил, как взаимодействовал с коллективом.
Отзыв руководителя практики сосредоточен на программе: выполнено ли индивидуальное задание, какие компетенции отработаны, какую оценку руководитель рекомендует.
На деле граница размыта. Многие вузы требуют один документ под названием «характеристика» или «отзыв-характеристика», другие — два отдельных. Какой вариант у вас, смотрите в методических указаниях по практике или спросите руководителя от кафедры. Иногда кафедра выдаёт готовый бланк, и тогда вопрос снимается: организация просто заполняет поля.
Кто подписывает
Руководитель практики от организации, тот самый человек, который ставил вам задачи. Если в договоре указан другой руководитель, подписывать должен тот, кто указан, иначе документы могут вернуть из-за расхождения.
Печать организации ставится обязательно. У некоторых небольших организаций печати нет: в этом случае уточните на кафедре, достаточно ли подписи руководителя с расшифровкой и должностью.
Дата на характеристике должна приходиться на последний день практики или позже, но не раньше. Характеристика, подписанная до окончания практики, вызывает вопросы.
Какие пункты должны быть
Ниже типовая структура. Вуз может требовать свою, но большинство бланков сводится к этому.
- Данные студента: фамилия, имя, отчество, курс, направление подготовки, учебное заведение.
- Вид практики и сроки: учебная, производственная или преддипломная, с датами начала и окончания.
- Место практики: организация и подразделение.
- Выполненные задачи: что конкретно делал студент.
- Уровень выполнения: насколько качественно и самостоятельно.
- Профессиональные и личные качества, проявленные на практике.
- Отработанные компетенции, если бланк этого требует.
- Рекомендуемая оценка.
- Подпись руководителя, расшифровка, должность, дата, печать.
Пункт с задачами — самый важный и самый часто пустой. Именно по нему видно, была ли практика.
Формальная и содержательная характеристика
Формальная выглядит так: «За время прохождения практики [ФИО студента] зарекомендовал себя как ответственный и исполнительный сотрудник. Задания выполнял добросовестно и в срок. Заслуживает оценки "отлично"».
Ошибок в ней нет, но она подходит к любому студенту в любой организации. На защите она не поможет, если у комиссии появятся вопросы к отчёту.
Содержательная называет задачи: «За время практики [ФИО студента] подготовил проекты ответов на 20 обращений граждан, провёл анализ типовых договоров организации и составил перечень расхождений с действующей формой, участвовал в подготовке двух информационных мероприятий. Задания выполнял самостоятельно, результаты приняты без существенных доработок. Показал умение работать с правовыми базами и нормативными документами. Рекомендуемая оценка "отлично"».
Такая характеристика совпадает с дневником и отчётом, и комиссия видит, что все документы описывают одну и ту же практику. О том, как вести дневник так, чтобы задачи в характеристике идеально с ним совпадали, — в статье «Дневник производственной практики: как заполнять по дням».
Если организация не знает, что писать
Ситуация частая, особенно там, где практикантов берут впервые. Руководитель занят, опыта нет, и он просит: «напишите сами, я подпишу».
Писать за организацию — не лучший вариант, но если просят, дайте руководителю основу, а не готовый текст. Передайте бланк или структуру с кафедры, список задач из дневника и формулировки компетенций из программы практики. Руководитель выберет, отредактирует и добавит свою оценку. Так документ остаётся его, а не вашим.
Просите характеристику в последнюю неделю практики, пока вы на месте, и сразу два экземпляра. Второй пригодится, если первый потеряется или его вернут из-за опечатки. Как проверить место до того, как соглашаться, чтобы минимизировать такие риски, — в статье «Компания для практики: как проверить место до того, как соглашаться».
Где пакет документов готовят без напоминаний
В организациях, которые принимают практикантов регулярно, характеристика и отзыв входят в стандартный пакет и не требуют объяснений. АНО «Сигнум» по итогам практики передаёт характеристику, отзыв и подтверждающие документы для учебного заведения. Задания выдаются под направление подготовки, поэтому в характеристике есть что описать, а куратор в чате в курсе того, что вы делали.
Если места для практики ещё нет, можно узнать условия практики и заполнить анкету: учебное заведение, направление подготовки, желаемые сроки. Ответ приходит на почту в течение часа.
FAQ
Кто пишет характеристику с места практики? Руководитель практики от организации. Он же подписывает её и заверяет печатью. Если организация просит помочь, передайте ей бланк с кафедры и список ваших задач из дневника.
Чем характеристика отличается от отзыва руководителя практики? Характеристика описывает практиканта и его работу, отзыв оценивает выполнение программы практики и отработанные компетенции. Многие вузы объединяют их в один документ.
Нужна ли печать на характеристике с практики? Как правило, да. Если у организации нет печати, уточните на кафедре, принимают ли характеристику с подписью руководителя, расшифровкой и должностью.
Что делать, если в характеристике ошибка? Попросить организацию переоформить документ. Исправления от руки на подписанной характеристике обычно не принимают. Поэтому стоит сразу попросить два экземпляра.
Какие документы выдаёт АНО «Сигнум» по итогам практики? Характеристику, отзыв и подтверждающие документы для учебного заведения. Порядок практики: заявка, согласование программы с вузом, работа в проектах, отчётные документы.